Droit du travail avril 2013

 ˜PÉRIODE D’ESSAI Plusieurs décisions récentes de la Cour de cassation précisent et renforcent l’encadrement de la période d’essai. La durée des périodes d’essai La Cour de cassation s’est appuyée sur la convention n°158 de l’Organisation internationale du travail sur...

Honoraires

Les honoraires sont fixés selon les usages, notamment en fonction de la situation de fortune du client, de la difficulté de l’affaire, des frais exposés par le cabinet, de la notoriété et des diligences de celui-ci. Le client est informé par le cabinet, dès sa saisine...

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Procédures collectives

L’article L 653-1-II du code de commerce prévoit que les actions aux fins de sanctions personnelles non pécuniaires se prescrivent par trois ans à compter du jugement qui prononce l’ouverture de la procédure de redressement ou de liquidation judiciaire. En cas de...

Santé du salarié

à compter du 1er juillet 2012, la surveillance médicale des salariés sera soumise à de nouvelles règles. En voici quelques-unes qui doivent retenir votre attention. Les salariés soumis à une surveillance médicale renforcée (travailleurs handicapés, femmes enceintes,...